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(社労)トムズコンサルタント
今までのご経験を活かして人事労務コンサルタントとしてご活躍ください 【通常業務】・給与計算代行・社会保険手続代行・労務相談 【コンサル業務】人事制度の策定/就業規則改訂/労務監査/講師/執筆など 【入社後】初めの3ヶ月は、4〜5社を引継ぎ、給与計算と手続き業務を行います。3ヶ月目には、顧客にご挨拶して労務相談の対応も開始。最初は上長と相談しながら、対応を進めます。適性を確認しつつ、半年〜1年目には、人事制度の策定や就業規則の改訂などのコンサル業務を、チームメンバーとして経験することが可能です。3〜4年目には、担当社数が8〜10社(うち給与計算は4〜5社程)で、通常業務とコンサル業務が半々の割合。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収500～ 750万円
【必須】■社会保険労務士 ■人事労務の実務経験（事業会社・事務所問わず）
【チーム制】通常は上司との2名1チーム体制で、顧客を担当。部下が1次業務を担当し、上司がチェックや添削を行って品質を担保します。 【当社について】「全員がオールマイティに仕事ができる社労士に」というこだわりから、当社では事務を雇っていません。「将来的にコンサル業務をしたいが、実務経験が足りないため、社労士の仕事を網羅的に経験したい」という方には、特におすすめです。
