具体的な業務内容
本社における購買部門のシニアアドバイザーとして、組織強化に向けた取り組みや次世代社員の育成を担当していただきます。経験・スキルの継承がメインミッションになります。
【業務】■社長と連携し次世代社員の育成や購買戦略の立案・実行 ■仕入れ先様への打ち合わせ 等
【採用背景】近年、急激に売上を伸ばしている当社は、3〜5年先を見据えた生産キャパや調達先の能力を把握し、先んじて開拓を進める必要があります。同時に生産キャパにも限界があり、外注先への依頼が増加している為、品質の安定化も急務です。これまで購買マンとして培われたご経験を当社にて発揮頂ける方を募集しています。