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(株)サンブリッジ
採用戦略立案・仕組み作り〜チーム組成まで幅広い業務をお任せします。 社長と一緒に戦略を考えるため、高い視座の実務を積むことができ、採用領域でのスキルアップができます。 【具体的には】 ■社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ■全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ■社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ■採用エージェント等外部協力会社との連携、等
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【必須】■中途採用の実務経験 ★オペレーションが確立しておらず1人の裁量が大きい環境が好きな方 ★人のポテンシャルを重視した採用を行いたい方 ぴったりです！
【魅力】■1次面接を社長が積極的に担当するなど、社長・経営陣と一体となり、ユニークな採用チーム組成をリード・経験することが可能です！ ■採用チームの組織作りにも携わることが可能です！ ■国内初のSalesforceを活用したシステム構築(SI)のパートナー！ ■直近はSalesforceを機能拡張する名刺管理アプリケーションを自社開発・販売も手掛けています！
