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日本メナード化粧品(株)
人財開発室にて、メナードの将来を担う社員の採用および社員研修・社員の能力開発支援などをおこなっていただきます。社員の成長を支援するお仕事ですので、やりがいは無限大です！ ■採用業務（新卒・中途）：採用計画の立案、採用広報（各種説明会やセミナー開催、媒体を使った情報発信）、採用選考の実施、内定者フォロー、内定式や入社式の企画運営 ■社員研修業務：社員研修企画（目的・内容・効果測定・予算策定）、教育研修業務（研修資料作成・スケジュール調整・講義） ■社員の能力開発支援：社員面談の実施、社員の自己啓発支援 ■その他：社内イベント（始業式など）の運営
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 17:20
年収350～ 600万円
【必須】■2年以上の採用または社員研修講師のご経験 ■会社説明会や社員研修をゼロから構築し、主催したことがある方（内容構築→資料作成→原稿作成→当日の運営）※弊社の採用や社員研修は全て内製です。
【求める人物像】■学習意欲が高い方 ■受け身ではなくチャレンジ精神旺盛な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ■積極的に仕事に取り組みたい方（仕事にやりがいや価値を求める方）■人に対して親身になれる方（社員との面談をお任せするため）■真面目で細かい作業が苦にならない方（採用媒体を使った採用ブログの更新や学生への情報発信があるため）■役員や経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方
