具体的な業務内容
人事(労務)コンサルタントとして大手企業をはじめ幅広い企業の労務管理をサポートする仕事です。クライアントの労働環境の整備、人事制度の見直しなどを実際に解決していく仕事となります。【業務詳細は以下】
■国内労務コンサル(労務相談/就業規則等の規程作成/各種コンサルティング(労働時間、福利厚生、人事制度、教育研修等)
■海外進出企業コンサル(海外拠点における労務相談、海外赴任者の給与設計(社会保険、諸手当、福利厚生、処遇の在り方をアドバイスしながら海外赴任規程を構築)/アメリカ、アジアの労働法、個人所得税、社会保険等の海外進出に向けたコンサルティング