| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
セントケア・ホールディング(株)
全国600か所以上の拠点を持ち拡大を続ける介護業界全体の将来を見据えて先進的にITを活用する当社にて、人事システムの更新からスタートし社内から要望のあった社内システムの企画/導入/運用など上流工程をお任せ 入社後すぐは、まず人事システムのリプレイスやバージョンアップと運用をお任せ致しますが、将来的には各事業部から部署や施設にこんなシステムやIOT機器を導入したいという要望があった際に、その事業部と連携をとり、要望を実現する為の実現企画からベンダー管理/推進/導入/効果検証/運用と社内のDX化に向けて上流から下流まで裁量権高くご担当頂きます【社内要望例】介護記録管理/ケアプラン作成ソフト/勤怠管理ソフト等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収400～ 600万円
≪開発はベンダーさんにお任せするので、上流工程に集中できます≫【必須】ベンダーコントロール経験★最初の業務としては人事とのやリとりがメインのため人事に関する知識も身に着けることが出来ます。
【魅力】■IT技術を活用し企業や組織の業務効率を向上させたり新しいサービスを開発する為、最上流の業務から推進が可能■担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案/具現化することが可能■メンバーの失敗は上司の失敗と捉える文化がある為、失敗に寛容で新しいことに挑戦できる環境■組織のDX化を推進中の弊社で組織の成長と自身のITスキルの向上を共に感じられる■早く帰ろうという風土があり月平均残業15時間
