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セントケア・ホールディング(株)
全国600か所以上の拠点を持ち、拡大を続ける介護業界全体の将来を見据えて先進的にITを活用している当社にて、クラウド移行の要件定義など上流工程をメインにお任せする予定です。 【仕事内容詳細】インフラの運用保守約3割、クラウドへの移行の要件定義7割ほどを想定しています。 【魅力】■イノベーションの創出や業務効率化にあたり、企画だけに留まらず、あるべき姿を描く最上流からの業務推進をいただけます。 ■担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにチャレンジができる環境です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収400～ 600万円
≪全国600拠点で営業所を展開する安定の上場企業で腰を据えて働け、開発はベンダーさんにお任せする為上流工程に集中できます≫【必須】ネットワークやサーバーなどインフラシステムにおける要件定義以上のご経験
【働き方】月平均残業15時間。組織長が残業を推奨しておらず、やるべきことが終わり次第、退社する文化が根付いています。 【職場】メンバーの失敗は上司の失敗と捉える文化があるため、失敗に寛容で、のびのびとやりたいことに挑戦できる環境です。 【成長環境】今後組織のDX化を推進していくフェーズにおいて、組織の成長と自身のITスキルの向上を共に感じられる。
