具体的な業務内容
給与計算や社会保険手続き、採用活動など多岐にわたる業務を管理し、組織の円滑な運営をサポートします。※労務以外の未経験業務は他メンバーが分担などするので入社後に習得いただけますのでご安心ください
【詳細】給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務業務全般を担当します。また、採用活動や人事制度の運用、就業規則の改訂など人事関連業務も行います。さらに、法的対応や社内外のイベントの企画・運営、取締役との調整など、幅広い業務を通じて組織の運営を支えます。柔軟な提案が可能な環境で、業務改善や新しい取り組みを積極的に推進することが求められます。