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ＪＲ西日本不動産マネジメント(株)
本社の人事業務全般をお任せいたします。マネジメント経験豊富なベテランの方を歓迎いたします。 ■労務・制度(5割):就業規則・社内規定/労働管理/人事運用(配置)/評価/制度構築/人事戦略業務 等 ■給与・社会保険(2割):【給与】月次給与計算/賞与計算業務(役員報酬)/年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成【社会保険】入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き 年間数件 ■教育・研修(2割):現在はeラーニングのみ/課題調査(経営者・社員)/効果測定/研修体系の企画 ■採用(1割):中途採用/採用計画/人材エージェント対応/書類選考・面接設定・入社決裁 【変更の範囲】その他会社の定める業務
正社員
大阪市、その他大阪府
年収500～ 650万円
【いずれも必須】■人事制度設計のご経験 ■マネジメントのご経験 ■労務のご経験
【働き方】フレックスタイム制（コアタイムは11時30分〜13時30分）ですので、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤が可能です。月1〜3回程度であれば在宅勤務も可能です。 【キャリア】メンバー→課長→部長などのポジションアップを目指していただきます。3〜5年で課長代理、10年以内に課長を目指していただけるのが理想です。経験により入社直後から課長代理の採用となる場合もあります。
