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(株)藤商事
◆本社人事担当として、採用・教育・研修に関する業務やを担当いただきます。将来的にはリーダー候補として教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えており、スキルアップしていただける環境です。 【入社後すぐの業務】ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■人事制度の企画・立案・運用など ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 17:30
年収550～ 650万円
【経験】人事経験5年以上経験者（採用・教育分野・人事制度企画立案ご経験） 【歓迎】成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方/パチンコがお好きな方
【業界】業界規模20兆円程度となっており、ここでのシェア獲得がカギとなります。特許の都合などで外部からの参入障壁は高く、安定した事業推進が可能です。弊社では販売台数増加に伴い売り上げも伸びています。 ■情熱と実力を備えた社員には重要なポジションをお任せします。 透明性の高い評価制度、成果に報いる報酬制度、階層別・職種別専門研修など、社員の頑張りや成長を助ける仕組みを整えております。
