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滋賀テレコム(株)
■人事にて、新卒・中途社員の採用業務や研修業務全般をメインに、一部総務業務（勤怠管理等）をお任せします。当社は現在、滋賀県で5店舗のドコモショップを運営（従業員数72名）しています。 【具体的に】■人員計画の立案（短期・中長期）/新卒・中途採用計画の立案、実施/教育研修の企画、実施/社員フォロー（悩み相談等）→店舗に出向くこともございます。 【研修制度】■社内外での研修が充実しています。当社では成果を挙げたメンバーを評価するキャリアアップ制度を採用。今後は昇給・賞与・人事考課をリンクさせ、社員のモチベーションUPに繋がる制度の導入を予定。
正社員
滋賀県
09:00～ 18:00
年収350～ 425万円
【必須】採用・育成の何らかの業務に携わったご経験【例】採用面接のご経験・販売・飲食店長で部下の教育、店舗マネジメントの経験・人材業界でのご経験・営業経験・バックオフィス部門でのご経験
★★ワークライフバランス充実した働き方★★ 【残業】平均10時間程度ですが、早く帰れる日は定時にも上がれます。 【産休・育休】取得実績、多数ございます。 【住宅手当】県外から転居必要な方は最大2万円支給！（社内規定有） 【賞与/昇給】賞与は年2回、昇給も年1回実施されます！ 【カムバック制度】育児や介護などで退職した人もカムバック可能！
