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(株)キャンサースキャン
クライアントである自治体に対し、特定健診受診率向上事業のプランニング・課題のヒアリング・ソリューションの提案をお任せします。5〜7名程のチームマネジメント(アクションの企画/運用/実行)もお任せします。 【提案例】■健康診断の受診率が低い場合：受診率の向上に向けた効率的な案内の送り方のプランニングの提案(健診案内の内容の修正やWEB予約方法の改善提案など)■健診を受けた人が通院し治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない場合：ビッグデータを基に健診から通院に繋がる取り組みの提案(アプローチ方法の変更やDMの送付時期の提案など) 【期待】5〜7名程のチームの最適化に向けたアクションの企画〜運用
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1000万円
【必須】■提案営業のご経験 例)商談の場でヒアリングし特定した課題に対して、自社サービスやコンサルティング力を駆使し課題解決提案をしてきた方 ■5人程度のチームのマネジメント/統括経験(KPI管理など)
【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休122日と働きやすい環境も整っています。
