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(株)アニメイトホールディングス
ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 <人事企画>・人事制度設計・組織設計 <採用>・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業会社の採用ブランディング <組織開発>・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援・オンボーディングの改善・エンゲージメント向上 ※変更の範囲:会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収450~ 600万円
【必須】中途採用・人事企画(制度設計、運用)のご経験 【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度
【本ポジションの魅力】事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります。 【業務の幅】課題改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能