具体的な業務内容
業界トップである同社にて新規企業向けに留守宅管理サービス(転勤者の持ち家管理サービス)の導入/既存企業向けに利用率向上に向けた企画・提案を実施して頂きます。営業先は主に企業の人事/総務部門となります。
【業務について】担当して頂く企業リストをもとに、新規・既存双方の営業活動を行って頂きます。営業先は従業員数500名を超える大手/準大手企業で、その中から約70社ほどを担当して頂く予定です。
【流れ】担当企業に対してアポイントメントを取得し、商談を行います。また、1日あたりの商談目安は2〜3社です。企業毎に転勤者の発生時期が異なりますので、定期的に商談の機会を取りに行きます。