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ＢＲＡＮＵ(株)
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 【詳細】■採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ■タレントマネジメント ■人事制度（評価含む）に基づいた運用■教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ■エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入〜課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収630～ 800万円
【必須】■事業会社での人事マネージャーの経験 ■事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験
【歓迎】■組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ■これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験 【求める人物像】■自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方 ■体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方
