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(株)マネジメントパートナー
お客様の課題に応じた多岐に亘る研修を通して人材開発・組織開発のコンサルティングを行う当社にて、コンサルタントとして顧客の課題解決に向けた支援を行っていただきます。※全国出張がございます 【入社後の流れ】入社後8か月は導入教育を通して、当社の研修内容やコンサルタント業務を学んでいただき、実践に向けた準備を行います。 【業務内容】研修講師業務がメインとなりますが、受注段階での企画作成や顧客への提案等、幅広い業務をお任せいたします。また、研修のみならず顧客の教育体系整備・職場作り、人事制度コンサルティングも実施しております。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 450万円
☆業界・職種不問！人柄や仕事内容への共感を重視しています☆ 【必須】■基本的なビジネス知識をお持ちの方 ■人の役に立つのが好きな方■働くモヤモヤを解消したいと思える方
【魅力】人材・組織開発コンサルタントとして顧客の幅広い悩みに応じた研修を実施できる強みがあります。中でもマネジメント研修や中堅社員研修等、階層別教育は高い成果と満足度を獲得しています。「会社と辞めようと思っていた」「転職ありきで続けている」と言っていた方が研修を通して働く楽しさを見つけ、3年後には管理職へ昇進しているなど、嬉しい報告も届いており、他にもお礼や前向きなメールをいただくことが多数！
