具体的な業務内容
建設業界を専門とする人材コーディネーターとして、派遣事業に関わる一通りの業務を経験していただきます。その後、適性を踏まえ営業・人事・労務いずれかのチームへの配属を予定しております。
【営業チーム】企業へのヒアリング・提案/スタッフの要望に関する条件調整・交渉/面談/受注 など
【人事チーム】求職者の確保/面接 など
【労務チーム】雇用管理/契約書の作成/各種提出書類のチェック・初動対応/企業との交渉/就業後のアフターフォロー など
★個人ノルマはありません!チームで成果を上げる体制となっております。