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(株)トミダユニティー
大手ゼネコン、職人、内装材料(床材･壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案ルート営業。見積もりから受注後の管理まで担当。人を育てる体制,風土が定着した温かい社風です。 【教育体制】先輩の同行を重ね、徐々に商品知識や業界知識・仕事の流れなどを覚え、お客様を引継ぎます。先輩が丁寧に指導するのが当社の教育スタイルで「数年かけて一人前に」育て上げます。会社負担で資格取得の訓練学校に通っているメンバーも多数【★正社員登用について】無断欠勤など明らかな勤務態度の乱れがない限り半年後に正社員登用しています。給与などの処遇についても正社員と変わりませんのでご安心ください！
契約・嘱託社員
岐阜県
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【キャリアアップ】入社10年前後(30〜35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です） 【労働環境】平均帰社時間は18〜19時の間(繁忙期には20時になることもあり)休日出勤はほとんどなし。 【当社の強み】大垣を中心とする西濃エリアで高い知名度を誇っています。
