具体的な業務内容
初めは総務業務をメインにお任せいたします。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。※全てを1人で行うわけではありません。
<総務業務>■社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算
■贈答品の手配・仕分け・発送 ■作業着/社用携帯などの備品管理 ■イベントの運用サポート ■その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など <人事業務>■人事計画の策定(採用計画/育成計画)、人事評価制度の見直し ■採用活動(新卒・中途/媒体選定から応募者とのスケジュール調整、面接など) ■社内研修などによる育成 ■人事情報管理、各部署へのヒアリング