具体的な業務内容
社会的課題である「人手不足・労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。
【具体的には】■目標達成のための戦略立案
■メンバーの目標・KPI設定
■メンバーの進捗管理、マネジメント
■他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携
更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。