具体的な業務内容
通常なら1ヵ月ほどかかってしまう広告業界において「制作」から「改善」まで一気通貫で実施し工数を削減できている“Squad beyond”を開発・運用している当社で人事・広報業務をお任せ致します。
■採用予算・計画の策定 ■採用戦略の立案■採用基準・選考手法の選定、導入、実行 ■ブログ執筆■採用業務の実行(ビジネス/エンジニア/インターン) ■ベンダーとのリレーション構築、交渉・各種媒体の運用
■コーポレートサイトやノベルティの設計■採用広報によるブランディング ■採用イベントや勉強会の企画・運営