具体的な業務内容
人事(労務管理)、総務業務を担当いただきます。具体的には下記です。
<給与関係>・月例給与処理業務(勤務表チェック、給与データ作成給与奉行への入力、住民税納付、給与明細出力・送付等)・勤怠管理システム
管理業務・賞与処理、賞与支払い届作成業務・年末調整業務・給与支払報告書<社会保険関係>※各機関への申請・届出はアウトソーシング
・入退者に伴う社会保険、雇用保険申請書類の準備・報酬月額算定、随時改定関連<その他>・入社書類(雇用契約書他)の作成業務・契約更新、契約変更に伴う書類作成業務・社員基本データ管理業務・就業規則、各種規程管理、改定業務・36協定締結業務