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ＣＢｃｌｏｕｄ(株)
当社の採用担当として、サービスの成長と新規事業拡大に伴う採用活動の強化を目的に、組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるための採用・組織開発をお任せいたします。 【主な業務内容の一例】 ■現場との必要人材のすり合わせ、母集団獲得施策の検討及び実行 ■書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応、最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ■その他、採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） ※リーダー候補での採用の方には、採用戦略の策定〜実行や採用メンバーの管理もお任せ予定です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 600万円
【必須】■人事として採用業務のご経験をお持ちの方 【尚可】■ITベンチャー企業での就業経験 ■採用担当としてのリーダー経験やマネジメント経験
【ポジションの魅力】 ■採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できます。 ■人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができます。 ■現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できます。
