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Ｄａｙｆｏｒｃｅ Ｊａｐａｎ(株)
世界約160ヶ国で給与計算アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系の金融・IT業界企業や大手・上場企業を中心とする顧客からご依頼をいただく、労務のアウトソーシング業務のリーダー職をお任せします。 クライアントの給与・社会保険の実務を行っていただくためご自身も担当顧客を持ちながら5，6名のメンバー管理も行っていただきます。【詳細】会社の設定した部門目標に基づいたチーム運営、給与計算の信頼できるアドバイザーとしてチームメンバーに知識共有、定期的な One-on-one の実施により個々のパフォーマンスの向上と、チームの生産性向上の実現、業務プロセスを分析し、プロセス改善を提案・実行する等
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 650万円
【いずれも必須】■社会保険業務・給与計算業務のご経験5年以上 ■マネジメント経験 ※入社後、5，6名のメンバー管理をお任せするため。
【歓迎】Excel(VLOOKUPやピボットテーブルの活用等)が得意、BPOでの経験もしくは300人以上の給与計算の経験 【弊社の安定性と将来性】"Makes Work Life Better"を企業理念としています。1994年より、あらゆる国内・グローバル企業に給与計算のアウトソーシングベンダーとしてサービスを提供、現在でも取引者数が急速に拡大中です。売上も昨今のIT業界不振にも関わらず、毎年20%-30%の成長を続けています！
