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Ｄａｙｆｏｒｃｅ Ｊａｐａｎ(株)
■世界約160ヶ国で労務アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手・上場企業を中心とする顧客からご依頼いただく労務のアウトソーシング業務をお任せします。（変更範囲：無） ■給与計算(勤怠管理、給与計算、年末調整等)月初に顧客からデータが届きます。主に顧客の人事部・経理部とのやりとりを行い期日までに業務完了を目指します。■社会保険事務（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金手続きなど）法令期限または取り決めたスケジュールで、各種取得・喪失の手続きや給付金申請を対応。やりとりは人事部や社員と行います。他、給与・賞与計算確定後に随時改定や賞与支払届の申請等も行います。
正社員
東京23区、その他東京都
年収350～ 550万円
【必須】■給与計算または社会保険の実務経験■Excelスキル(VLOOKUPやピボットテーブル使用経験をお持ちの方)【歓迎】給与計算300名分以上の実務経験をお持ちの方、英語力（抵抗がない程度でOk）
【入社後の所属先について】給与計算（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など）または社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険・厚生年金の手続きなど)のチームに所属となります。 ※どちらのチームに所属するかは面接時の話し合いを通じて決定します。 ※クライアント1社に対し、給与担当と社会保険担当が相互に協力し、サービスを提供します。★フレックスタイム・リモート勤務可能（週2日程度可能）でWLB◎
