具体的な業務内容
総務・厚生業務を中心とした管理部門の業務全般の担当者を募集します。
最初は管理部門全体の事務業務から将来的には社内制度の構築等管理部門の中核を任せることが出来る方の募集です。
【詳細】■社員サービス業務(代表電話対応/来客対応/入館システム等)
■健康管理業務(定期健康診断/産業医面談等)
■福利厚生業務(福利厚生施策の推進等)■働き方改革の推進等
■人権啓発施策の推進等■社会貢献業務(SDGs取組み推進等)
■ビジネスリスクマネージメント関連業務(災害対策業務/消防・防災業務等)■人材派遣管理業務(基本契約・個別契約締結、運用管理等)