具体的な業務内容
1971年に設立し53年の歴史を持つITソリューション企業である弊社にて経営戦略に沿った課題解決に必要な人事施策を人事総務部のメンバーと一緒に検討し、立案をお願いします。
【詳細】
■会社の経営戦略・方針に基づいた、人事戦略の立案・実行
■人事制度改革(若年層社員の活躍を促進するための制度設計、運用等)■教育計画・研修体系の企画立案■採用戦略の立案・実行(新卒・中途採用)■組織運営上の課題解決に向けた施策立案・実行■上記業務における、チームメンバー(人事チーム、労務チーム)のマネジメント