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(株)流機エンジニアリング
環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、人事（労務/採用）をお任せします。採用業務は既存社員からOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください。 【労務】給与計算／年末調整／入退社・社員情報変更手続き／社会保険手続き（社労士と連携）／各種生命保険手続き／勤怠管理／就業規則の更新など 【採用】新卒、中途採用計画の企画・立案／採用サイト選定／掲載、応募者対応／新卒採用説明会。イベントの運営 ※人事グループの平均残業時間：10〜20時間/月。繁忙期も変わらず。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 550万円
【必須】■労務業務(入退社手続き,給与計算など)の実務経験(1年以上) ※社労士事務所の方も歓迎 ■関連法の基礎知識 【歓迎】■自ら企画し実行した経験 ■会計知識のある方
【入社後の流れ】1か月程度社内でOJTを行います。最初（3〜6ヶ月）は採用業務からお任せし、次第に労務業務を担っていただく予定です。最終的には採用：労務を5：5でお任せします。 【期待すること】グループ長が担っている採用、労務を1人前でお任せできることを期待します。入社5年後頃には将来的な管理職候補、その後は経営戦略に沿って人事を考えていただくHRBP的な役割も期待いたします。
