具体的な業務内容
10年平均成長率22%の不況に強いビジネスモデルです。
組織規模拡大に伴い、総務業務の専門性を高め、より組織強固な体制を築くための【総務リーダー候補】を募集いたします。
【概要】総務チームの実務とマネジメントを担っていただきます。【詳細】■株主総会、取締役会、経営会議等の運営準備・運営サポート ■社内規程の改定、運用状況のチェック、改善提案 ■オフィスファシリティ管理、レイアウト変更、備品管理等 ■業務の効率化・改善、システム導入検討 ■メンバーへの指導・育成、業務進捗管理【実現したいこと】「働きやすさの整備」と「効率的な総務体制の構築」を実現を目指します