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(株)イー・スピリット
採用（新卒・中途）活動を実施・管理いただくポジションです。※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。変更範囲：企業の定める業務 【具体的には】・人事計画の企画、実施・人事評価制度の企画、運用 ・人事採用（新卒・キャリア採用） ・コンプライアンスなど、人事の中心をお任せします。 【ポジションの魅力】代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近く、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わるれます。また自身の意思と力量で企業の成長をリードできます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収450～ 550万円
【必須（MUST）】■事業会社で採用業務の経験 ■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】■人事制度設計、評価制度設計などのご経験 ■HRBPとしての実務経験
■社員数50名〜300名程度までの会社での人事のご経験 ■経営層、部門長と対等に話せる知識とスキル■仕組み構築の能力 ■事業サイドで成果を出した経験■SNSなどを使用した採用広報の経験 ■人事関連の豊富な知識■SNSなどを使用した採用広報の経験 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に人事責任者業務以外に携わっていただく可能性もございます。
