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日本情報通信(株)
NTTと日本IBMの合円会社として設立された当社にて、全体で200名程度がアサインされている基幹システムの更改プロジェクトにおける10名〜15名のチームにてリーダー業務を担っていただきます。 ＜担当頂く案件は以下のようなイメージです＞ 【顧客】日系大手通信グループ、日系大手金融企業など 【工程】要件定義からリリースまでの進捗管理及び開発案件のリード 【案件の規模】全体300名 チーム10名〜15名 【働き方】テレワーク主体のハイブリッド勤務 フレックスタイム制
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
年収489～ 585万円
【必須】基幹システム開発プロジェクトへのアサイン経験 【歓迎】PM、PL（プロジェクトリーダー）の実務経験
【事業部の特徴】明るくフランクなメンバーが多く、役職者にも話しかけやすい雰囲気です。チームで業務に対応をします。中途採用者も在籍しており、90％以上の社員が契約社員から正社員に登用されております。 【働き方】現地での作業やベンダーとのやり取りで出社することもありますが、基本的にはリモートワークでの就業となります。また、NTTグループでは年休取得を奨励しているため、休暇を取りやすい環境です。
