具体的な業務内容
社員の皆様に受講いただく研修の準備〜運営を担当していただきます。
日程調整や実施打ち合わせ、社員への案内、当日の講師や受講者アテンドなど、スムーズに研修を受講いただけるようにサポートをお願いします。
■毎年4〜5月の新入社員研修の準備、運営
■毎月のキャリア入社向け研修の運営(準備などの段取りや当日の運営、一部講義の実施、撤収まで)
■社員向け研修(※講師は外部から呼ぶ)の準備、運営
■各種データの更新(研修情報他)
■会社イベントや新人イベントでのスタッフ業務
■その他一般事務業務(電話、来客応対など)