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ファーストアカウンティング(株)
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【期待する役割と入社後について】採用担当として優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動のPDCAを回していただきます。中長期のキャリアステップとしては、人事ゼネラリストとして制度企画運用、育成、組織開発など多方面で活躍が可能です。 【社内の雰囲気】年齢や立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論でき、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。
