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ファーストアカウンティング(株)
人事部において、採用専任担当を募集しております。エンジニアを中心に全採用ポジションの獲得成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広く担当いただきます。 ■エンジニアポジションの採用における市場での認知獲得、広報活動 ■ポジション別の応募経路選定と採用計画 ■ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理 ■ダイレクトリクルーティング活動(Green、ビズリーチ等でのスカウト) ■エージェントとのコミュニケーション ■選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接）
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収450～ 700万円
【必須】 ■エンジニア職を含む中途採用の企画および集客~選考プロセス実行が可能な方
【歓迎】■ある程度技術的な会話ができ、エンジニアとのカジュアル面談の対応が可能な方 ■英語でのビジネス経験 ■人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験■エンジニア採用経験：1年以上または、中途採用経験が3年以上■現場部門と交渉し、事業成長にむけ最適化できる方 ■集客手法の適切な選定(紹介、媒体、イベント、SNS等)が使い分けできる方
