具体的な業務内容
経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。
【詳細】■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等)
■人事・労務に関するご相談への対応■人材育成研修プログラム構築支援
【魅力】経営者との折衝が多く、経営視点から人事スキルを学べます。
【働き方】残業月20〜30時間程度。代表の意向でなるべく残業させない雰囲気・チームづくりを心掛けています。