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(株)ギフトホールディングス
「町田商店」「ラーメン豚山」などのラーメンブランドを全国展開し急成長する弊社にて、人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用などをお任せいたします。 ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチャー施策 ・人事業務DX推進（タレントマネジメント、ピープルアナリティクス） ・エンゲージメント向上や労働環境改善 ・ダイバーシティ推進 ・組織規程及び制度の制定・改廃の提案 ・制度導入に伴う取締役会の議案付議、規程等の作成 ・従業員への説明資料の作成、および説明（人事制度の理解促進、社内浸透） など
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収510～ 720万円
【いずれも必須】 ■人事企画の経験（人事制度設計・運用など） ■マネジメント経験 ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
【魅力】 ■海外展開推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり） ■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%） ■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現
