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(株)ギフトホールディングス
「町田商店」等のラーメンブランドを運営する弊社にて、人事担当者としてダイバーシティ推進をご担当いただきます。まずは、障害者雇用・活躍推進をメインにご担当いただき、ゆくゆくは業務幅を広げて頂きます。 【雇用推進】■外部機関（就労移行支援事業所、学校等）との関係構築 ■社内における活躍の場拡大や整備推進 ■入社前フォローアップ 【就労定着支援】■面談や指導、職場への助言等の就労定着支援 ■業務指示・質問相談の応対等を通した社員の自立に向けた成長サポート 【キャリアパス】ゆくゆくは、女性・シニア・外国人などの雇用・活躍推進など、幅広くダイバーシティ推進をご担当いただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収380～ 480万円
【全て必須】■ダイバーシティ推進に強い興味・関心をお持ちの方 ■経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感いただける方 ■ホスピタリティがあり従業員の幸福度を意識して仕事ができる方
【働く環境】 ■2024年移転した渋谷駅直結の新オフィスにて勤務いただきます。 ■残業は平均20H！生産性を高めることに注力し、無駄な残業はありません。プライベートとの両立が可能な働き方です。 ■年1度の連続5日間(土日挟んで9連休)の取得が可能です！また、休暇取得時には2万円を支給します！（※取得実績：100%）
