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(株)ギフトホールディングス
グループの中途採用を中心に、採用企画〜実務、入社後フォローまでを担当頂きます。店長候補の採用から始めて頂き、ゆくゆくは採用企画・戦略立案、採用チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジ頂きます。 【業務例】■母集団形成(求人広告、ダイレクトリクルーティング、自社HP、人材紹介等を活用し、採用数・採用精度の向上を目指します)■応募受付〜採用(書類選考、面接実施、進捗中のフォロー等、採用に関わる実務を担当)■数値分析、PDCA管理(数字や数値を管理して、選考フェーズごとの歩留まりを上げる為の打ち手を検討・実施)■その他(リファラル・カンテラ採用等の対応、その他新しい採用チャネルや手法の検討・企画等)
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収350～ 450万円
★未経験可！人事採用としてのキャリアを強く希望している方歓迎★ 【必須】■営業・販売、マーケティング系職種の経験者（3年程度以上） （または営業やマーケティングセンスをアピールできるその他職種経験）
【歓迎】■将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方 ■SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 【働く環境】 ■2024年移転した渋谷駅直結の新オフィス勤務です。 ■残業は平均20H。プライベートとの両立が可能な働き方です。 ■年1度の連続5日間(土日挟んで9連休)の取得が可能です！また、休暇取得時には2万円を支給します！（※取得実績：100%）
