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(株)コンフィデンス
攻め"の採用を主導して、会社をさらなる成長へと導く仕事です。当社は採用をマーケティングや営業と考えているため、営業経験を大きく活かすことができる仕事です。人事制度の企画・運用も担っていただけます。 【具体的には】経営戦略にもとづいて人事戦略や採用戦略を立案し、実行していく仕事をお任せします。また、会社の顔として、採用広報・採用ブランディングを中心に、当社をいろんな方に知っていただくお仕事のほか、社員教育、人事制度（評価制度）の企画・運用もお任せしたいと考えております。まずは強みの領域から仕事をはじめつつ、未経験領域は社長をはじめ、トレーナー、マネージャーもサポートします。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収564～ 840万円
【必須】人事採用経験（商材/業態/業界不問） 【歓迎】人事制度構築経験・法人営業経験・経営企画経験 マインドや志向性を重視、幅広い業務にチャレンジしたい方歓迎です
【求める人物像】・待ちではなく攻めの採用が得意な方・ベンチャーの人事や採用に長けている方・採用広報やブランディングにもチャレンジしてみたい方【採用背景】新規事業立ち上げをマーケティングセールス、コンサルティングを手掛ける当社は上場企業の新規事業部門など依頼が増え続けています。戦略的な人事、採用の実行が要であり当社メンバーが成長し活躍していけるような仕掛けや制度を整備していただきます。
