具体的な業務内容
業務委託採用を中心に、取引先との採用関連、労務管理をお任せします。新設のポジションの為裁量が大きくスキルを磨きたい方歓迎です!将来的に人事制度(評価制度)の企画・運用にもチャレンジしていただけます
【具体的には】業務委託先の新規開拓と採用(募集〜選考・面接)、労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど
まずは、強みの領域から仕事をはじめつつ、未経験領域は社長、採用担当、育成担当がサポートします。人事担当として採用からスタートし、人事考課(実施やデータ管理)、制度策定など将来的に幅広い業務をお任せしたいポジションです。【変更の範囲】当社業務全般