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Ascent Business Consulting(株)
主に中途採用業務をお任せしますが将来的には新卒採用業務もお任せする可能性がございます。社長直下のポジションの為、経営層の考えを直接吸収しスピード感と裁量を持って業務に取り組むことができます。 【業務詳細】 ■母集団形成のための採用ツール選定 ■採用ツール活用・運用 ■PDCAによる改善活動 ■採用イベント登壇 ■面接スケジュール調整■応募者管理 ・チームマネジメントなど
正社員
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【当社について】 コンサルティング事業を主事業とし成長し、現在ではインフラエンジニア事業、フリーコンサルへの案件・副業紹介、コワーキングスペース運営、メディアなど様々な事業を展開しています。平均年齢は30代前半と非常に活気があり、コミュニケーションが活発な環境です。