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東洋船舶(株)
当社にて以下労務関連業務をお任せ致します。■給与計算：各国の法律や規制、当社規程に基づいた社員の給与計算/支給処理■勤怠管理：従業員の出勤・欠勤・残業などの勤務状況の管理/適切なデータの集計 ■社会保険・税務手続き：社会保険や税務に関する手続き/国ごとの特有のルールや規制を遵守した上で必要な申告書を作成・提出■労働契約の管理：日本及び海外拠点各国の労働法に基づいた労働契約の作成・更新を行い、契約条件の透明性を確保■法令遵守の確認: 日本及び海外拠点各国の労働基準法や労働関連法令を遵守し、労務リスクを管理■規程整備、規程改定：法改正対応、会社の成長に合わせた制度変更による規程改定等
正社員
東京23区、その他東京都
09:15～ 17:30
年収750～ 万円
【必須】労務経験 ※英語力は契約書の読解力があれば問題ございません。電話対応は頻繁に発生しません。【歓迎】簿記三級程度の知識
【魅力】■当社は三井物産の船舶部門が独立して設立したグループ会社です。業績好調で充実した福利厚生や安定した経営基盤の為、長く務める事が可能です。■スポットで同じことを繰り返し取り組むのではなく、幅広く労務・バックオフィスの業務に携わって頂く為、ご自身のキャリアの幅を広げる事ができます。■業務上で英語を使うため、留学やビジネスで英語を使っていた方など、英語力を活かしグローバルに活躍頂けます。
