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生和コーポレーション(株)
売上2,000億に向けて過渡期を迎え、今後の組織拡大を見据えたコーポレート部門の強化を目指す当社にて、人事責任者として、部門横断での教育・研修企画立案〜推進による組織力向上をお任せします。 ◆入社後まずは生和コーポレーションの各部門を回り、現場の状況・問題を整理。課題設定の上、全社横断での教育・研修企画を立案いただきます。上記にとどまらず評価・配置・異動との接続を行い、会社を背負っていく組織長候補を育てていく人材開発テーマも立案いただきます。 ◆将来的には当社での事例をもとにグループ会社の人事機能の向上にも寄与いただくことを期待しています。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収800～ 1200万円
【必須】部門横断での教育・研修企画立案〜推進の経験をお持ちの方
【会社の強みと働く魅力】■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎ ■営業から設計/施工、保守・管理までワンストップ体制！技術部門・不動産ビル管理部門や税務、金融コンサルティング部門の連携により営業部のプレゼンやマネジメントをサポートします。 ■営業エリアを都市部に絞り、安定・業界最高の入居率(98%)を誇ります。
