具体的な業務内容
今後のさらなる事業拡大に向け、人事総務部門をより強化していくため、【労務・総務領域】を司る部門長候補者を探しています。
【具体的には】下記業務を担う部門の長として、部員のマネジメント及び
プレイングマネジャーとしてご活躍いただきます。■労務:勤怠管理/給与計算/昇給・賞与計算/各種保険加入・脱退手続き/所得税・住民税関連業務/年末調整/労災保険の対応/雇用契約の締結/管理ほか■総務:社宅賃貸契約管理/社用車管理/従業員持株会管理/社内文書の作成と配布/イベント企画・運営/健康経営推進/福利厚生関連業務/安全衛生管理と実施、健康診断の実施と各種報告業務/個人情報保護/法務対応ほか