• 旭化成アドバンス(株)

    【人事】旭化成グループ/基幹商社/人事企画・採用力強化に向けた採用

    【人事】旭化成グループ/基幹商社/人事企画・採用力強化に向けた採用

    正社員
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/26
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    当社の管理本部の人事スタッフとして以下の業務をお任せいたします。
    ※ご経験・ご希望等を考慮いたしますが、まずは新卒採用・新入社員教育をご担当いただきたいと考えています。
    【具体的には】
    ■新卒・キャリア(中途)採用リーダー/新入社員教育
    ■労働組合窓口(ベア含む各種交渉とりまとめ、労働時間管理、個別事案対応)
    ■人財育成施策の企画・立案・運営
    ■人事制度企画(各テーマを他メンバーと分担/共同で検討)

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル11F
      勤務時間

      09:00~ 17:30

      給与

      年収490~ 590万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■人事実務経験5年以上(うち採用経験については、2年以上)
      【歓迎】■労働組合窓口 ■人財育成 ■給与関係業務経験(社保・労保含む) ■海外人事関連業務

    • 企業情報

      会社情報
      旭化成アドバンス(株)
      事業内容
      ■繊維、化学品、建材分野での商品販売や製造・加工、各種サービスの提供など
      従業員数 544人
      本社所在地 東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル11F
    • 応募方法