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(株)リバスタ
主に人事企画・労務企画の関連業務を中心にお任せいたします。また、長期的には労務メンバーのマネジメントもお任せする可能性があります。 【主な仕事内容】 ■人事制度の企画 ■労務企画(人員計画の策定、モニタリングなど) ■福利厚生関連業務(制度運用、新規立案) ■人事関連規程の運用・改定 ■労務業務(他メンバーのサポート)
正社員
東京23区、その他東京都
年収600~ 800万円
【必須】 ■人事制度または労務企画について、主担当としての企画・運用経験 ■労務領域の法律知見がある方
【歓迎】 ■経理業務のご経験がある方 ■計数管理、レポーティングの経験がある方 ■システムの管理・運用または導入経験がある方 ■リーダー経験のある方