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(株)リバスタ
入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、リーダー業務や他の人事業務などをお任せする可能性があります。※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的な主業務】 ■採用計画の策定・遂行 ■採用メンバーのサポート、チームとしての採用力強化 ■人材採用の推進（施策の企画、採用広報など） ■募集・採用実務（社内外の連携、候補者対応） ■入社者のオンボーディング支援 など
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須（MUST）】 ■人材採用に関する主担当者としての業務経験（2年以上） ■採用計画の策定および遂行の経験
【歓迎（WANT）】 ■採用業務だけでなく将来的に他の業務にも携わりたい方
