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東京共同会計事務所
ファイナンス分野を中心に、会計・財務・税務に関するコンサルティングサービスを提供している会計ファームである弊社で、中途正社員・契約社員・派遣社員の採用・管理及び評価制度の運営・改定をお任せします。 【採用】■採用戦略の企画・立案・実行■人材紹介会社の問い合わせ対応、人材紹介会社や現場との打ち合わせ■各種説明会等のイベント企画 ■運営、総務と協力した広報活動・面接の日程調整、オンラインや対面での面接アテンド、入社手続き、入社オリエンテーション等 【制度】■部署ごとに異なる評価制度の運営・改定（スケジュール通りの評価・滞りない賞与支給等の各種調整）
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 720万円
【いずれか必須】■採用業務の経験2年以上■人材紹介会社でのRA、CA経験■人事業務の経験2年以上（給与・労務系可）■人的課題や経営課題に対するソリューションを行った経験2年以上
【補足】年間採用人数はここ数年は約40名です（事業計画により前後有）採用手法は主に人材紹介会社を利用しております。公認会計士・税理士等の士業系・金融分野の各種プロフェッショナル等、専門性の高い特殊なポジションが多く、採用スキルのレベルアップに繋がります。また、ゆくゆくは人員計画などもになっていただく予定のポジションです。★在宅やフレックス制度については下記労働条件の備考欄に記載がございます。★
