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(株)ギークリー
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【研修体制】入社後は、丁寧に研修を実施し、ITの知識や人材業界の知識や事例を学んでいただきます。先輩のアポにも同行しながら、徐々にひとり立ちしていただき、メンバーマネジメント等も行っていただきます。 【リクルーティングアドバイザー/1日の流れ事例】朝礼(好事例共有等)⇒デスクワーク(候補者紹介や面接結果確認/求人票作成等)⇒お昼⇒商談⇒デスクワーク⇒求人をキャリアアドバイザーに広報⇒デスクワーク⇒退社
