具体的な業務内容
中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメント等もお任せします。※営業/エンジニア/コーポレート/ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用
【詳細】■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール■スカウトでの母集団形成■自社ATSを活用し進捗管理■候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー等)■社内広報の企画立案・実行
【キャリアパス】・中途担当→新卒担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など